Không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu tiền?
Việc không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động doanh nghiệp có bị phạt không? Tất nhiên là có, hãy cùng công ty GAK tìm hiểu luật an toàn vệ sinh lao động trong bài viết này nhé!
Không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động thì doanh nghiệp có bị xử phạt?
Không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân hay trang cấp dụng cụ bảo hộ lao động đều dẫn tới án phạt cho người sử dụng lao động. Căn cứ tại khoản 8 điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định rõ ràng sau:
Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
[...]
8. Phạt tiền đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi: Không trang cấp hoặc trang cấp không đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân hoặc có trang cấp nhưng không đạt chất lượng theo quy định; không thực hiện chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật hoặc bồi dưỡng bằng hiện vật thấp hơn mức theo quy định; trả tiền thay cho bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại theo một trong các mức sau đây:
a) Từ 3.000.000 đồng đến 6.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người lao động;
b) Từ 6.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với vi phạm từ 11 người đến 50 người lao động;
c) Từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người đến 100 người lao động;
d) Từ 15.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với vi phạm từ 101 người đến 300 người lao động;
đ) Từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng đối với hành vi vi phạm từ 301 người lao động trở lên.
[...]
Như vậy, theo quy định trên, người sử dụng lao động không trang cấp trang thiết bị bảo hộ lao động cho cá nhân, nhân viên hoặc trang cấp thiết bị bảo hộ không đạt chuẩn theo quy định, thì tuỳ vào mức độ, tính chất người sử dụng lao động có thể bị phạt tiền từ 3 triệu đồng đến 30 triệu đồng.
Trong trường hợp, là doanh nghiệp/ Công ty, mức xử phạt của hành vi vi phạm trên sẽ từ 6 triệu đồng đến 60 triệu đồng tuỳ thuộc vào số lượng người lao động không được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân.
Xem thêm:
- Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân thì doanh nghiệp có bị xử phạt không?
- Mẫu sổ theo dõi trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động mới nhất năm 2025 được quy định như thế nào?
- Tiêu chuẩn PCCC cho nhà xưởng mới nhất năm 2025
- HSE là gì? 5 phút để tìm hiểu ngành
- Hướng dẫn chọn may quần áo bảo hộ dầu khí và năng lượng?
- Cách may quần áo bảo hộ công nhân đi lô cao su tuân thủ TCVN 4742:1989
- Nghề nghiệp xẻ gỗ thủ công tại rừng cần trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân nào theo quy định?
- Cần trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nào cho người lao động làm việc lĩnh vực giày dép?
- Cách may quần áo bảo hộ công nhân đi lô cao su tuân thủ TCVN 4742:1989
- Hướng dẫn chọn may quần áo bảo hộ dầu khí và năng lượng?
Trên đây là toàn bộ nội dung “Cần trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nào cho người lao động làm việc lĩnh vực giày dép theo quy định?”. Việc tuân thủ các tiêu chuẩn Quốc gia về đồng phục công nhân nói chung hay quần áo bảo hộ lao động nói riêng là một điều cần thiết, giúp bảo vệ sức khoẻ của người lao động. Mong rằng những chia sẻ từ GAK giúp bạn hiểu hơn về ngành và nhu cầu đặt may quần áo, nếu bạn cần một bộ đồng phục đúng chuẩn hãy liên hệ ngay tới công ty GAK nhé.
