Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân thì doanh nghiệp có bị xử phạt không?

Đã trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, nhưng người lao động không sử dụng đồ bảo hộ lao động đã được doanh nghiệp cấp phát, liệu rằng doanh nghiệp hay người lao động có bị xử phạt không? Đây là câu hỏi chung của nhiều doanh nghiệp. Hãy cùng công ty GAK tham khảo vấn đề này nhé!

Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được doanh nghiệp cấp phát thì doanh nghiệp có bị xử phạt không?

Câu trả lời: Doanh nghiệp sẽ không bị xử phạt, nếu chứng minh đã trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân bằng văn bản và chữ ký xác nhận đã thực lãnh của người lao động. Qua đó, người lao động có hành vi không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân sẽ bị xử phạt hành chính với mức tiền phạt từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng. 

Căn cứ khoản 1 Điều 22 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính đối với người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được doanh nghiệp trang cấp như sau:

Điều 22. Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi sau đây:

a) Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp;

b) Không tham gia cấp cứu và khắc phục sự cố, tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

...

Xem thêm:

• Không trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu tiền?
• Tiêu chuẩn EN ISO 20471 là gì? Giải thích chi tiết các EN ISO 20471 - Class
• Mẫu sổ theo dõi trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động mới nhất năm 2025 được quy định như thế nào?
• HSE là gì? 5 phút để tìm hiểu ngành
• Hướng dẫn chọn may quần áo bảo hộ dầu khí và năng lượng?
• Cách may quần áo bảo hộ công nhân đi lô cao su tuân thủ TCVN 4742:1989

Người lao động làm việc trong điều kiện nào thì bắt buộc trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân?

Căn cứ vào Điều 4 Thông tư 25/2022/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân như sau:

Điều 4. Điều kiện được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân

Làm việc tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại dưới đây thì được trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân:

1. Tiếp xúc với yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh.

2. Tiếp xúc với bụi và hóa chất độc hại.

3. Tiếp xúc với yếu tố sinh học độc hại:

a) Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại;

b) Phân, nước thải, rác, cống rãnh;

c) Các yếu tố sinh học độc hại khác.

4. Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn, vệ sinh lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động; làm việc trên cao; làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí; làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng; làm việc trong núi đá, hang đá hoặc điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

Như vậy, người lao động tiếp xúc với môi trường làm việc khắc nghiệt, có những yếu tố nguy hiểm và có hại sau đây sẽ cần được cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân:

• Yếu tố vật lý không đảm bảo tiêu chuẩn vệ sinh lao động
• Yếu tố bụi và hoá chất độc hại
• Yếu tố sinh học, độc hại bao gồm:
  • Vi rút, vi khuẩn độc hại gây bệnh, côn trùng có hại
  • Phân, nước thải, rác, cống rãnh
• Các yếu tố sinh học độc hại khác
• Làm việc với máy, thiết bị, công cụ lao động tiềm ẩn các mối nguy mất an toàn, vệ sinh lao động, làm việc ở vị trí mà tư thế lao động nguy hiểm dễ gây ra tai nạn lao động;
• Làm việc trên cao;
• Nơi làm việc trong hầm lò, nơi thiếu dưỡng khí;
• Làm việc trên biển, trên sông nước, trong hầm sâu, trong không gian hạn chế, trong rừng, trong núi đá, hang đá.
• Làm việc trong điều kiện lao động nguy hiểm, độc hại khác.

Cho nên, khi môi trường làm việc đặc thù, có yếu tố nguy hiểm, nguy cơ chất độc hại tới sức khoẻ hô hấp, da liễu… người lao động đều cần được doanh nghiệp cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân, và đây là điều bắt buộc mà mọi doanh nghiệp cần tuân thủ chặt chẽ.

• Nghề nghiệp xẻ gỗ thủ công tại rừng cần trang bị phương tiện bảo hộ cá nhân nào theo quy định?
• Cần trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân nào cho người lao động làm việc lĩnh vực giày dép?
• Cách may quần áo bảo hộ công nhân đi lô cao su tuân thủ TCVN 4742:1989
• Hướng dẫn chọn may quần áo bảo hộ dầu khí và năng lượng?

Trên đây là toàn bộ nội dung “Người lao động không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân thì doanh nghiệp có bị xử phạt không?”. Việc tuân thủ các tiêu chuẩn Quốc gia về đồng phục công nhân nói chung hay quần áo bảo hộ lao động nói riêng là một điều cần thiết, giúp bảo vệ sức khoẻ của người lao động. Mong rằng những chia sẻ từ GAK giúp bạn hiểu hơn về ngành và nhu cầu đặt may quần áo, nếu bạn cần một bộ đồng phục đúng chuẩn hãy liên hệ ngay tới công ty GAK nhé.