Cách thực hiện đánh giá rủi ro an toàn tại nơi làm việc

Hãy cùng công ty GAK tìm hiểu “Cách thực hiện đánh giá rủi ro an toàn tại nơi làm việc”. Chúng tôi tin rằng những đề xuất và hướng dẫn chi tiết này sẽ giúp bạn xây dựng môi trường làm việc an toàn.

Bạn muốn tiết kiệm thời gian nhanh và tóm tắt nhanh chóng nội dung này, hãy xem bản cập nhật từ AI (Artificial Intelligence)

Đánh giá rủi ro an toàn là gì?

Đánh giá rủi ro an toàn là một trong những quy trình kiểm soát các mối nguy hại có thể xảy ra hoặc mối nguy tìm ẩn trong môi trường làm việc. Nó được hiểu rằng, bạn nhận diện được sự việc, đặt ra một tình huống mất an toàn từ đó đưa ra giải pháp để ngăn chặn sự cố trước khi xảy ra, hoặc biện pháp can thiệp khi xảy ra.

Đánh giá rủi ro là một trong những công việc chính của phân tích rủi ro gây mất an toàn lao động, sản xuất. Việc đặt ra một quy trình gồm nhiều bước giúp nhà quản trị xác định và phân tích tất cả các rủi ro và vấn đề tiềm ẩn có thể gây nên tổn thất cho doanh nghiệp.

Có thể bạn muốn xem thêm:

• An toàn nơi làm việc là gì? Những hướng dẫn cụ thể dành cho bạn
• 20 Mẫu quy tắc an toàn tại nơi làm việc dành cho doanh nghiệp
• Ngộ độc Carbon Monoxide là gì? Cách phòng ngừa và giảm thiểu rủi ro
• An toàn hàn cắt là gì? Nguy cơ mất an toàn trong quá trình hàn cắt
• An toàn kho hàng là gì? Hướng dẫn cách thiết lập an toàn tại kho hàng

Vì sao cần đánh giá rủi ro an toàn tại cơ sở sản xuất?

Đánh giá rủi ro mất an toàn là việc làm thiết yếu để xác định mối nguy hiểm và rủi ro có thể gây ra nguy hại tới con người và tài sản doanh nghiệp. Việc đưa ra danh sách xác định mối nguy hiểm bằng quy trình đánh giá rủi ro là một yếu tố then chốt đảm bảo sức khoẻ và sự an toàn cho người lao động, khách hàng, và sức khoẻ doanh nghiệp. Trong đó, việc đánh giá rủi ro theo quy định an toàn vệ sinh lao động Việt Nam, hay chuẩn OSHA sẽ giúp doanh nghiệp quyết định mua sắm các thiết bị và đồ bảo hộ lao động cá nhân cho người lao động.

Khi nào doanh nghiệp cần thực hiện đánh giá rủi ro

Ngoài việc tuân thủ các yêu cầu về luật lao động, pháp lý, mục đích đánh giá rủi ro là giúp doanh nghiệp thực hiện đầy đủ các phương pháp 6s và cải thiện tổng thể sức khoẻ doanh nghiệp cho các hoạt động đấu thầu. Do đó, người sử dụng lao động cần thực hiện đầy đủ việc đánh giá rủi ro khi:

• Ban hành quy trình hoặc bước cải tiến mới vào hoạt động sản xuất, làm việc.
• Đánh lại khi thay đổi quy trình làm việc hiện có.
• Khi trang thiết các thiết bị, quần áo và công cụ hoặc phát sinh mối nguy hiểm mới tại nơi làm việc.

Nhân viên huấn luyện an toàn HSE, kiểm toán viên cùng thực hiện việc đánh giá rủi ro cho một công ty.

3 Loại đánh giá rủi ro tại nơi làm việc

HSE phân biệt 3 loại đánh giá rủi ro bao gồm:

Đánh giá quy mô lớn:

Trong quá trình đánh giá rủi ro ở quy mô lớn, thường được áp dụng cho các địa điểm phức tạp có mối nguy hiểm được thể hiện rõ nhất. Trong đó, các lĩnh vực đặc thù như công nghiệp hạt nhân và dầu khí. Nó được gọi là quy trình đánh giá rủi ro tiên tiến “Đánh giá Rủi ro Định lượng (QRA)” diện rộng.

Đánh giá cụ thể bắt buộc

Trong giai đoạn đánh giá cụ thể bắt buộc là thực hiện đánh giá về môi trường và hoạt động xử lý các chất nguy hiểm (theo quy định COSHH, 1998) và xử lý thủ công (Theo quy định về hoạt động xử lý thủ công năm 1992)

Đánh giá chung

Loại đánh giá này nhằm quản lý các rủi ro chung tại nơi làm việc, bao gồm những yêu cầu bắt buộc bởi sự quản lý của cơ quan chức năng địa phương, môi trường, lao động.. Nhằm tuân thủ luật sở tại và luật quốc tế trong các hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Mẫu đánh giá rủi ro tại nơi làm việc

Dưới đây là một trong những danh sách giúp bạn thực hiện việc lên kế hoạch đánh giá rủi ro trong nhiều ngành nhanh chóng:

RỦI RO TẠI NƠI LÀM VIỆC

• Bộ phận:
• Vị trí:
• Thời gian:
• Nhiệm vụ:
• Mối nguy tại khu vực:
• Hình ảnh:
• Thang điểm rủi ro
• Gửi bộ phận:
• Các giải pháp nên áp dụng để giảm thiểu rủi ro:
• Thời gian kiểm tra lại:

Cách thực hiện đánh giá rủi ro trong 5 bước!

Dưới đây là 5 bước giúp doanh nghiệp đánh giá rủi ro hiệu quả:

1. Xác định mối nguy tại nơi làm việc

Bước đầu tiên trong quy trình đánh giá rủi ro cần doanh nghiệp khảo sát toàn bộ môi trường làm việc, để kịp thời phát hiện các yếu tố có thể gây hại cho người lao động. Hãy tham khảo hướng dẫn từ nhà sản xuất, nhà cung cấp, đồng thời kiểm tra các báo cáo tai nạn lao động và sự cố trước đó để nhận diện đầy đủ các mối nguy hiểm tiềm ẩn.

2. Đánh giá rủi ro và mức độ ảnh hưởng

Sau khi xác định mối nguy, cần phân tích khả năng xảy ra và hậu quả có thể gây ra của sự việc. Việc đánh giá rủi ro dựa trên mức độ tiếp xúc, tần suất và thời gian tiếp xúc của người lao động. Doanh nghiệp có thể sử dụng ma trận rủi ro để phân loại và xác định mức độ ưu tiên xử lý.

3. Lựa chọn và áp dụng biện pháp kiểm soát

Khi đã biết mức độ rủi ro, doanh nghiệp cần đề xuất các giải pháp kiểm soát phù hợp để bảo vệ người lao động, tài sản và môi trường. Nên tuân thủ theo thứ bậc kiểm soát rủi ro: loại bỏ mối nguy, thay thế, cấp phát trang thiết bị bảo hộ cá nhân, áp dụng biện pháp kỹ thuật, quy trình làm việc an toàn và cuối cùng là sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân (PPE) phù hợp.

4. Ghi chép và lưu trữ kết quả đánh giá rủi ro

Việc ghi lại chi tiết toàn bộ quy trình đánh giá rủi ro là bản ghi bắt buộc để làm căn cứ quản lý an toàn lao động. Tập hồ sơ cần mô tả rõ mối nguy, biện pháp kiểm soát và cách đưa ra quyết định. Điều này giúp doanh nghiệp minh bạch và dễ dàng theo dõi.

5. Rà soát, cập nhật và cải tiến định kỳ

Đánh giá rủi ro không phải công việc một lần rồi thôi. Doanh nghiệp cần thường xuyên kiểm tra, đánh giá lại để đảm bảo các biện pháp kiểm soát đã thực hiện có hiệu quả. Nếu có thay đổi trong môi trường làm việc, quy trình hoặc thiết bị, việc cập nhật đánh giá rủi ro là bắt buộc.

Mẫu ma trận rủi ro nhằm đánh giá chính xác dữ liệu

Ma trận rủi ro là một trong những quy trình đánh giá được sử dụng để đo lường mức độ rủi ro bằng cách xem xét hậu quả/mức độ nghiêm trọng và khả năng chấn thương của người lao động sau khi tiếp xúc với mối nguy hiểm. Doanh nghiệp sẽ cần đặt ra hai câu hỏi chính là:

1. Hậu quả: Chấn thương nghiêm trọng nhất có thể nghiêm trọng đến mức nào nếu tiếp xúc với mối nguy hiểm?
2. Xác suất: Khả năng một người bị thương nếu tiếp xúc với mối nguy hiểm là bao nhiêu?

Khi đó giúp doanh nghiệp đánh giá hậu quả nhanh chóng với 4 loại quyết định sau:

• Tử vong – dẫn đến tử vong
• Chấn thương nghiêm trọng hoặc nặng – tổn thương nghiêm trọng đến sức khỏe có thể không thể phục hồi, cần được chăm sóc y tế và điều trị liên tục
• Chấn thương nhẹ – tổn thương sức khỏe có thể hồi phục, có thể cần được chăm sóc y tế nhưng chỉ cần điều trị hạn chế). Trường hợp này ít có khả năng phải nghỉ làm đáng kể.
• Chấn thương không đáng kể – chỉ cần sơ cứu mà không mất nhiều thời gian.

Trên đây là toàn bộ nội dung “Cách thực hiện đánh giá rủi ro an toàn tại nơi làm việc”. Mong rằng qua những chia sẻ trên bạn đã biết những cách giữ an toàn tại công xưởng và giảm thiểu nguy cơ tai nạn trong phân xưởng và môi trường làm việc. Đừng quên tham khảo các trang bị bảo hộ lao động, quần áo bảo hộ lao động và áo phản quang bảo hộ bạn nhé.